{"id":117,"date":"2024-01-10T11:46:10","date_gmt":"2024-01-10T14:46:10","guid":{"rendered":"https:\/\/grani.adv.br\/?p=117"},"modified":"2024-01-11T10:54:01","modified_gmt":"2024-01-11T13:54:01","slug":"o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/","title":{"rendered":"O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO"},"content":{"rendered":"\n

EST\u00c1GIARIO N\u00c3O \u00c9
M\u00c3O DE OBRA BARATA!<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00c9 muito comum os estagi\u00e1rios serem contratados e trabalharem
igual os demais empregados, em carga hor\u00e1ria id\u00eantica, sem folgas
para per\u00edodo de provas, sem contrato de est\u00e1gio regular, sem a
participa\u00e7\u00e3o da faculdade no contrato de est\u00e1gio, com atividades
pouco ou nada relacionadas ao curso que est\u00e3o graduando.
Isso \u00e9 completamente errado, est\u00e1gio n\u00e3o \u00e9 emprego, assim, n\u00e3o
pode ser prestado de forma id\u00eantica a um.
Se o estagi\u00e1rio est\u00e1 sendo usado igualmente a um funcion\u00e1rio,
como funcion\u00e1rio deve receber.
N\u00e3o faz muitos anos eu j\u00e1 fui estagi\u00e1ria, ent\u00e3o pense em uma
demanda que vamos com sangue nos olhos.
O in\u00edcio da experi\u00eancia no mercado de trabalho pode ser expuls\u00f3rio
se infrut\u00edfera e ma\u00e7ante, por isso, \u00e9 importante defendermos o
est\u00e1gio regular, para que as pessoas se motivem ao trabalho e n\u00e3o
ao abandono da profiss\u00e3o por acreditarem que o trabalho \u00e9
sin\u00f4nimo de explora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n


Compartilhem com seus colegas que cumulam trabalho e
faculdade e merecem receber o justo.<\/strong><\/p>\n\n\n

Direito do Trabalho<\/span>direito do trabalho<\/a><\/div>\n\n
Direito Trabalhista<\/span>direito do trabalho<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

EST\u00c1GIARIO N\u00c3O \u00c9M\u00c3O DE OBRA BARATA! \u00c9 muito comum os estagi\u00e1rios serem contratados e trabalharemigual os demais empregados, em carga hor\u00e1ria id\u00eantica, sem folgaspara per\u00edodo de provas, sem contrato de est\u00e1gio regular, sem aparticipa\u00e7\u00e3o da faculdade no contrato de est\u00e1gio, com atividadespouco ou nada relacionadas ao curso que est\u00e3o graduando.Isso \u00e9 completamente errado, est\u00e1gio n\u00e3o… Read More »O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_ti_tpc_template_sync":false,"_ti_tpc_template_id":"","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-117","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-direito-do-trabalho"],"yoast_head":"\nO ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"EST\u00c1GIARIO N\u00c3O \u00c9M\u00c3O DE OBRA BARATA! \u00c9 muito comum os estagi\u00e1rios serem contratados e trabalharemigual os demais empregados, em carga hor\u00e1ria id\u00eantica, sem folgaspara per\u00edodo de provas, sem contrato de est\u00e1gio regular, sem aparticipa\u00e7\u00e3o da faculdade no contrato de est\u00e1gio, com atividadespouco ou nada relacionadas ao curso que est\u00e3o graduando.Isso \u00e9 completamente errado, est\u00e1gio n\u00e3o… Read More »O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-10T14:46:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-11T13:54:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/grani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/jovem-mulher-com-longos-cabelos-loiros-ouvindo-homem-africano-de-camisa-azul-que-usando-o-laptop-retrato-interno-de-trabalhadores-de-escritorio-negros-e-asiaticos-conversando-durante-a-conferencia-1024x683.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sandra Regina Breyer\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sandra Regina Breyer\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sandra Regina Breyer\",\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/#\/schema\/person\/9473646a41c49a76916f8c9a36590d19\"},\"headline\":\"O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO\",\"datePublished\":\"2024-01-10T14:46:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-11T13:54:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/\"},\"wordCount\":191,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/#organization\"},\"articleSection\":[\"direito do trabalho\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/\",\"url\":\"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/\",\"name\":\"O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-01-10T14:46:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-11T13:54:01+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/grani.adv.br\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/#website\",\"url\":\"https:\/\/grani.adv.br\/\",\"name\":\"Grani Advocacia\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/grani.adv.br\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/#organization\",\"name\":\"Grani Advocacia\",\"url\":\"https:\/\/grani.adv.br\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/grani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/cropped-grani-favicon.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/grani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/cropped-grani-favicon.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Grani Advocacia\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/#\/schema\/person\/9473646a41c49a76916f8c9a36590d19\",\"name\":\"Sandra Regina Breyer\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/grani.adv.br\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3d58f2a0f376827e8991156db1a4cb4147a0ecb14f07ec1fe49448feb6b5059d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3d58f2a0f376827e8991156db1a4cb4147a0ecb14f07ec1fe49448feb6b5059d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sandra Regina Breyer\"},\"url\":\"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/author\/sandra\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO -","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO -","og_description":"EST\u00c1GIARIO N\u00c3O \u00c9M\u00c3O DE OBRA BARATA! \u00c9 muito comum os estagi\u00e1rios serem contratados e trabalharemigual os demais empregados, em carga hor\u00e1ria id\u00eantica, sem folgaspara per\u00edodo de provas, sem contrato de est\u00e1gio regular, sem aparticipa\u00e7\u00e3o da faculdade no contrato de est\u00e1gio, com atividadespouco ou nada relacionadas ao curso que est\u00e3o graduando.Isso \u00e9 completamente errado, est\u00e1gio n\u00e3o… Read More »O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO","og_url":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/","article_published_time":"2024-01-10T14:46:10+00:00","article_modified_time":"2024-01-11T13:54:01+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/grani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/jovem-mulher-com-longos-cabelos-loiros-ouvindo-homem-africano-de-camisa-azul-que-usando-o-laptop-retrato-interno-de-trabalhadores-de-escritorio-negros-e-asiaticos-conversando-durante-a-conferencia-1024x683.jpg"}],"author":"Sandra Regina Breyer","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Sandra Regina Breyer","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/"},"author":{"name":"Sandra Regina Breyer","@id":"https:\/\/grani.adv.br\/#\/schema\/person\/9473646a41c49a76916f8c9a36590d19"},"headline":"O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO","datePublished":"2024-01-10T14:46:10+00:00","dateModified":"2024-01-11T13:54:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/"},"wordCount":191,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/grani.adv.br\/#organization"},"articleSection":["direito do trabalho"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/","url":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/","name":"O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO -","isPartOf":{"@id":"https:\/\/grani.adv.br\/#website"},"datePublished":"2024-01-10T14:46:10+00:00","dateModified":"2024-01-11T13:54:01+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/2024\/01\/10\/o-estagiario-nao-pode-ser-tratado-como-empregado\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/grani.adv.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"O ESTAGI\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER TRATADO COMO EMPREGADO"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/grani.adv.br\/#website","url":"https:\/\/grani.adv.br\/","name":"Grani Advocacia","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/grani.adv.br\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/grani.adv.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/grani.adv.br\/#organization","name":"Grani Advocacia","url":"https:\/\/grani.adv.br\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/grani.adv.br\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/grani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/cropped-grani-favicon.png","contentUrl":"https:\/\/grani.adv.br\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/cropped-grani-favicon.png","width":512,"height":512,"caption":"Grani Advocacia"},"image":{"@id":"https:\/\/grani.adv.br\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/grani.adv.br\/#\/schema\/person\/9473646a41c49a76916f8c9a36590d19","name":"Sandra Regina Breyer","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/grani.adv.br\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3d58f2a0f376827e8991156db1a4cb4147a0ecb14f07ec1fe49448feb6b5059d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3d58f2a0f376827e8991156db1a4cb4147a0ecb14f07ec1fe49448feb6b5059d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sandra Regina Breyer"},"url":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/author\/sandra\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":122,"href":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117\/revisions\/122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grani.adv.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}