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FUI MANDADO…EMBORA E NÃO ASSINARAM A MINHA CARTEIRA

ACONTECE DIARIAMENTE! MUITO!

A carteira não estar assinada significa que você tem
ou teve um emprego INFORMAL, o que não deixa
de ser um emprego.
Ainda que não esteja assinada a carteira, você tem
TODOS OS DIREITOS de um emprego com a
carteira assinada.
A diferença é que no emprego regularizado (com
carteira assinada), o empregador cumpriu com a
sua responsabilidade voluntariamente.
Já no emprego NÃO REGULARIZADO (sem
carteira assinada), o empregador não realizou
voluntariamente a sua obrigação.
Quando isso acontece, você é quem terá que tomar
as rédeas da sua relação de emprego e cobrar de
seu patrão o cumprimento da parte que lhe cabia.
Você trabalhou, não trabalhou? Cumpriu sua parte.

Agora resta o seu patrão cumprir a dele e
regularizar o seu contrato de emprego, bem como,
pagar todas as verbas devidas desse trabalho
prestado.
Infelizmente, alguns empregadores não recebem
muito bem esse pedido vindo direto do
(ex)empregado, por isso, a assistência do advogado
é necessária.
Não apenas para indicar o caminho de cobrança
correto e os instrumentos adequados, mas também
para diminuir a exposição do trabalhador a
qualquer resposta inapropriada do ex empregador,
já que a partir da assistência do advogado, o patrão
irá mais tratar diretamente com o empregado, mas
primeiro, com seu advogado.
Essa, é uma das formas de atuação da gente, pra
tentar dar uma folga e paz a vocês nessa busca pelo
correto.
Gostou? Compartilha com seus amigos que
precisam dessa mensagem.

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