ESTÁGIARIO NÃO É
MÃO DE OBRA BARATA!
É muito comum os estagiários serem contratados e trabalharem
igual os demais empregados, em carga horária idêntica, sem folgas
para período de provas, sem contrato de estágio regular, sem a
participação da faculdade no contrato de estágio, com atividades
pouco ou nada relacionadas ao curso que estão graduando.
Isso é completamente errado, estágio não é emprego, assim, não
pode ser prestado de forma idêntica a um.
Se o estagiário está sendo usado igualmente a um funcionário,
como funcionário deve receber.
Não faz muitos anos eu já fui estagiária, então pense em uma
demanda que vamos com sangue nos olhos.
O início da experiência no mercado de trabalho pode ser expulsório
se infrutífera e maçante, por isso, é importante defendermos o
estágio regular, para que as pessoas se motivem ao trabalho e não
ao abandono da profissão por acreditarem que o trabalho é
sinônimo de exploração.
Compartilhem com seus colegas que cumulam trabalho e
faculdade e merecem receber o justo.